当社は「車を通じて地域社会に貢献する」という経営理念のもと、お客様にここで買って良かったと言っていただけるような会社をめざしています。
そのために「トータルカーライフサービス」というものを展開しております。
車の販売・修理・保険・ロードサービス・レンタカー、車のことに関してはすべてのことをお客様に提案できるサービスでございます。
お客様が事故などで困った時は、電話一本で全てのことが完結するという、そういうシステムになります。
社員のスキルアップ支援や福利厚生につきましては、研修制度が充実しておりまして、スズキと提携した階層別・職種別のメーカー研修、整備士は国家資格やスズキ技能資格の取得を目指しての整備の研修というのがあります。
私は社員の皆さんにも、ここで働いていて良かったと言っていただけるような会社をめざしております。そのために、社員の幸せを一番に考えております。
シフトは社員同士で話し合い、譲り合いながら決めています。クラウド型勤怠管理システムを導入し、できるだけ土日は休めるようにしております。私も子供がいて、これから部活だとか運動会だとか土曜日曜の行事が多いですので、その時に家族と一緒に行ける、そういう体制を整えております。
数年前から、働き方改革に取り組んでおりまして、その結果(2019年~2021年は)ユースエール認定を頂きました。
ユースエール認定は、若者の積極的な雇用と、スキルアップをめざした制度でありまして、国のお墨付きを頂いたということになります。 当社はこれから、他にも店舗を増やしたり会社を大きくするという目的があります。
そのために必要なのは人材でございます。人は「宝」です。人を育て、ますます会社を発展させていきたいと思っております。
我々の車業界は、自動運転技術など、100年に1度の大変革の時代に突入しました。
これから未来へと発展する車業界の一員として、時代の目撃者として、またその担い手として、ぜひ我々と一緒に頑張りましょう!